Corporate Influencer Programm · Für Unternehmen & Agenturen
Corporate Influencer Programm. Dein Sales-Team wird zur sichtbaren Stimme.
Für Unternehmen und Agenturen, die ihren Vertrieb intern stärken wollen, über mehrere sichtbare Stimmen aus dem eigenen Team.
400+
Projekte begleitet
5,0 ★
Kundenzufriedenheit
6 Mo.
bis das System trägt
Für wen
Für Unternehmen und Agenturen, die ihren Sales intern stärken wollen
Du führst ein Unternehmen oder eine Agentur und willst deinen Vertrieb über dein eigenes Team stärken.
Du hast ein Vertriebs-, Recruiting- oder Fachteam, das inhaltlich stark ist und auf LinkedIn sichtbar werden soll.
Du willst mehrere Stimmen aus deinem Unternehmen nach außen tragen, statt nur eine einzelne Person.
Du hast verstanden: Menschen folgen Menschen. Logos, Hochglanz-Posts und Karriereseiten bleiben dabei zweitrangig.
Du willst aus mehr Sichtbarkeit echte Umsatzsteigerung machen und suchst einen klar kalkulierbaren ROI für dein Marketing-Budget.
Was bedeutet das
Was ein Corporate Influencer Programm bedeutet
Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die auf LinkedIn aktiv und sichtbar über ihre Arbeit, ihre Branche und ihr Unternehmen sprechen. Mit eigener Stimme, im Sinne des Unternehmens.
Mehrere Personen aus Vertrieb, Recruiting oder Fachabteilung werden zu glaubwürdigen Absendern. Für Kunden, für Bewerbende, für die Branche.
Ein Corporate Influencer Programm macht das planbar: mit Auswahl, Positionierung, Redaktionsplan und laufender Begleitung, statt „postet doch mal was" dem Zufall zu überlassen.
Kurz gesagt
Corporate Influencer machen aus einzelnen Mitarbeitenden sichtbare Botschafter:innen deines Unternehmens. Mit echter Reichweite, echtem Vertrauen und echten Ergebnissen für deinen Sales.
Warum
Warum das gerade jetzt für deinen Sales zählt
LinkedIn bevorzugt Menschen. B2B-Kaufentscheidungen entstehen zunehmend über Vertrauen zu Personen.
Persönliche Profile erreichen mehr
Beiträge von einzelnen Personen erzielen auf LinkedIn deutlich mehr organische Reichweite als Unternehmensseiten. Der Algorithmus bevorzugt Menschen.
Vertrauen entsteht über Personen
B2B-Entscheider:innen recherchieren zunehmend die Menschen hinter einem Unternehmen, noch bevor sie Kontakt aufnehmen.
Eine Stimme reicht selten aus
Wenn nur die Geschäftsführung sichtbar ist, steht und fällt deine Sichtbarkeit mit einer Person. Mehrere Stimmen machen dein Sales-Team unabhängiger und glaubwürdiger.
Unser Fokus
Besonders stark bei erklärungsbedürftigen Produkten
Je komplexer dein Angebot, desto mehr Vertrauen braucht es vor dem ersten Gespräch. Genau hier leuchten Personen stärker als jede Unternehmensseite.
Software, Maschinenbau, Beratung, Medizintechnik, Finanzdienstleistungen. Was sich auf einer Landingpage schwer erklären lässt, verstehen Entscheider:innen sofort, wenn eine echte Person aus dem Unternehmen es in ihren Worten beschreibt.
Bei erklärungsbedürftigen Angeboten entscheidet Vertrauen über den Kauf. Ein sichtbarer Mitarbeitender, der fachlich fundiert und authentisch über Lösungen spricht, baut dieses Vertrauen auf, lange bevor der Vertrieb das erste Gespräch führt.
Komplexe Lösungen
Mehrstufige Sales-Prozesse, lange Verkaufszyklen und mehrere Entscheider:innen am Tisch.
Beratungs- & Dienstleistungsangebote
Glaubwürdigkeit entsteht über Personen, die ihre Expertise regelmäßig teilen.
Technische Produkte
Ingenieur:innen und Fachexpert:innen erklären in eigenen Worten, was eine Spec-Sheet nicht vermitteln kann.
B2B-Software & SaaS
Sichtbare Mitarbeitende machen Funktionsweisen und Mehrwert greifbar, bevor eine Demo stattfindet.
Was schauen wir uns im Detail an
Die Analyse, bevor wir loslegen
Bevor eine einzige Zeile Content entsteht, verschaffen wir uns ein vollständiges Bild von deinem Team und deinem Markt.
Aktuelle LinkedIn-Profile, Sichtbarkeit und Aktivität jeder teilnehmenden Person.
Wer aus Vertrieb, Recruiting oder Fachbereich eignet sich für welches Thema und mit welcher Kapazität.
Wen jede Person mit ihrer Stimme erreichen soll: Kund:innen, Bewerbende oder beides.
Welche fachlichen Schwerpunkte sich pro Person wirklich glaubwürdig bespielen lassen.
Wie sichtbar deine Branche auf LinkedIn bereits ist und wo deine Lücke liegt.
Wie viel Zeit und Unterstützung im Team realistisch vorhanden ist, bevor wir das Programm planen.
Mehrwert fürs Unternehmen
Was sich für dein Unternehmen konkret ändert
Mehr Sichtbarkeit & Reichweite
Mehrere aktive Stimmen erreichen deutlich mehr potenzielle Kund:innen als eine einzelne Unternehmensseite oder Führungskraft.
Wärmere Leads & Anfragen
Sichtbare Mitarbeitende schaffen Vertrauen, bevor der erste Sales-Call stattfindet. Anfragen kommen vorqualifizierter rein.
Stärkere Arbeitgebermarke
Sichtbare, echte Mitarbeitende sind für Bewerbende glaubwürdiger als jede Karriereseite. Das wirkt direkt aufs Recruiting.
Wie ist das Programm aufgebaut
Vom ersten Gespräch bis zur sichtbaren Stimme
Sechs Schritte, die aufeinander aufbauen. Jede Person im Programm bekommt ihre eigene Positionierung.
Standortbestimmung & Auswahl
Wir schauen uns dein Team an: Wer eignet sich, wer hat Lust, welches Thema, welche Rolle. Qualität steht vor Quantität.
Positionierung je Person
Jede teilnehmende Person bekommt eine eigene, klare Stimme mit individuellem Tonfall, der zu ihr passt.
Redaktionsplan & Themencluster
Wir entwickeln pro Person eine Themenwelt, die zu Rolle und Expertise passt. Planbar statt spontan.
Umsetzung: Done-with-You oder Done-for-You
Dein Team schreibt selbst mit unserer Struktur im Rücken, oder wir übernehmen Redaktion und Umsetzung komplett. Je nach Kapazität in deinem Unternehmen.
Feedback-Schleifen & Qualitätssicherung
Jeder Beitrag geht durch eine Freigabe-Runde. Persönlichkeit und Stil bleiben erhalten, Klarheit ebenso.
Monitoring & Optimierung
Wir schauen auf echte Kennzahlen wie Reichweite, Interaktion und eingehende Anfragen und justieren die Strategie laufend nach.
Was verändert sich für dich
Von sporadischer Sichtbarkeit zu einem echten System
Vorher
- Eine einzelne Stimme postet unregelmäßig
- Content entsteht spontan, wenn gerade Zeit ist
- Ein roter Faden und eine Strategie fehlen
- Anfragen kommen selten und zufällig
- Das Team bleibt nach außen unsichtbar
Nachher
- Mehrere Stimmen aus deinem Team sind sichtbar
- Ein fester Redaktionsplan trägt den Content
- Klare Positionierung pro Person und Thema
- Planbar mehr eingehende Anfragen und wärmere Leads
- Dein Unternehmen wirkt von innen glaubwürdig
Ablauf der Zusammenarbeit & Dauer
So läuft die Zusammenarbeit konkret ab
Kickoff & Analyse
Wir lernen dein Team kennen, sichten den Status Quo und legen fest, wer im Programm mitmacht.
Positionierung & Strategie
Für jede Person entsteht ein eigenes Profil, eine Themenwelt und ein Redaktionsplan.
Umsetzung & Redaktion
Laufender Content-Prozess mit regelmäßigen Feedback-Schleifen, so lange die Zusammenarbeit läuft.
Review & Skalierung
Wir werten aus, was funktioniert, und entscheiden gemeinsam, ob weitere Personen ins Programm kommen.
Mindestlaufzeit: 6 Monate. Ein Corporate Influencer Programm braucht Zeit. Vertrauen und Reichweite bauen sich über Monate auf. Nach dieser Zeit siehst du, was das System für dein Unternehmen wirklich leistet.
Unser Angebot
Ein Paketpreis für den Aufbau plus laufende Begleitung
Du startest mit einem festen Paketpreis für den Aufbau. Danach begleiten wir dein Team monatlich weiter.
ab 4.500 €
Paketpreis
Der komplette Aufbau deines Corporate Influencer Programms für 2–4 Personen aus deinem Team.
- Standortbestimmung & Auswahl im Team
- Positionierung je Person
- Redaktionsplan & Themencluster
- Profiloptimierung aller Teilnehmenden
- Kickoff-Workshop fürs Team
ab 2.555 €
/ Monat · mind. 6 Monate
Laufende Begleitung, damit das Programm im Alltag wirklich trägt.
- Redaktion & Feedback-Schleifen
- Schulung & Coaching fürs Team
- Persönliche Ansprechpartnerin
- Monitoring & laufende Optimierung
- Skalierung auf weitere Personen möglich
Zum Vergleich: Größere Agenturen starten Corporate Influencer Programme oft erst ab rund 20.000 € Setup. Unser Modell ist bewusst schlanker aufgesetzt und wächst mit der Größe deines Teams mit.
FAQ
Fragen, die uns oft gestellt werden
Das besprechen wir im Erstgespräch. Wichtiger als die Anzahl ist die Auswahl: Wer hat Substanz, wer hat Lust, wessen Rolle profitiert wirklich von Sichtbarkeit? Wir starten meist bewusst klein und skalieren, wenn das System trägt.
Beides ist möglich. Im Done-with-You-Format schreibt dein Team mit unserer Struktur, unseren Themenclustern und Feedback im Rücken. Im Done-for-You-Format übernehmen wir Redaktion und Umsetzung komplett. Dein Team liefert die Substanz, wir die Struktur.
Völlig normal. Die meisten unserer Teilnehmenden starten bei null. Genau dafür gibt es die Positionierungsphase: Wir finden gemeinsam heraus, welche Stimme zu wem passt, bevor der erste Beitrag online geht.
Erste Reichweite und Interaktion entstehen oft schon in den ersten Wochen. Planbare Anfragen brauchen mehr Zeit, deshalb gibt es eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten. Ein System, das trägt, entsteht über Zeit.
Das besprechen wir individuell. Die Positionierung ist an die Person gebunden. Das Redaktionssystem und die Themenwelt bleiben in deinem Unternehmen und lassen sich auf neue Personen übertragen.
Ja. Ein kleines, konsequent umgesetztes Programm mit zwei oder drei Personen ist oft wirkungsvoller als eine große Initiative, die im Alltag untergeht. Wir schauen im Erstgespräch, was zu deiner Teamgröße realistisch passt.
Stimmen
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